Identificeer de sterke punten van je team

MELD JE HIER AAN VOOR HET GRATIS WEBINAR 8 stappen om een talentkaart voor je personeel te maken Een talent map bekijkt afdelingen die verbetering behoeven, analyseert professionele competities en vaardigheden en brengt nieuw potentieel aan het licht om op maat gemaakte opleidingsplannen op te stellen die de beroepsprofielen van de organisatie kunnen vervolledigen op […]

Krachtige vragen om sterke team eigenschappen te activeren

De kracht van krachtige eigenschappen In tijden van verstoring, verandering en overgang zijn sterke eigenschappen een belangrijk element voor je medewerkers om op te steunen. Ze kunnen een belangrijke doorgang zijn naar afstemming – en synergie – voor zowel teams als de individuen binnen die teams. Uit decennia van onderzoek naar sterke punten heeft Gallup […]

De beste manier om nieuwe ideeën te genereren

Nieuwe ideeën genereren is helemaal niet zo moeilijk! In de loop der jaren heb ik met honderden CEO’s, ondernemers, bedrijfsinnovatoren en creatieve professionals gewerkt. Ik heb één proces ontdekt dat het beste werkt om nieuwe ideeën voor producten, diensten of bedrijven te genereren. Nee, het is niet het beplakken van een muur met Post-It briefjes. […]

Ontvang kwalitatieve feedback van je partners

Jouw brein is dus gefocust op het onthouden van negatieve zaken. Erg nuttig: het voorkomt bijvoorbeeld dat je nogmaals dezelfde fout maakt. Minder nuttig is echter het effect dat het op jouw emoties en mentale toestand heeft. Daarom is belangrijk deze onderstaande tips even door te nemen. Advocaten, hoe goed is jullie partner in het geven van […]

Ben jij een Energie Vampier?

Een snelle beoordeling! Je hoeft geen lange vragenlijst af te nemen om te bepalen of je een energievampier bent. Beantwoord gewoon deze twee vragen: Heb je alles wat je wilt in het leven, zodat je je compleet en heel voelt? Van moment tot moment, leef je in een staat van flow, volledig aanwezig, voel je […]

Welke beslissingen heb je afgelopen week genomen? En hoe heb je je daarbij gevoeld?

In de complexe en veranderende wereld waarin wij leven, moeten wij elke dag voor onszelf, onze teams, onze klanten, onze partners beslissen: reorganiseren of niet, de ene of de andere werknemer bevorderen, verhuizen of uitbreiden, een leverancier kiezen, stemmen, de ene of de andere uitdaging aangaan? Wij beschikken niet allen over hetzelfde vermogen om snel […]